Im Rahmen der Bildungsberatung strebe ich die Erbringung einer komplexen Dienstleistung an, die es einer Person oder einem Unternehmen ermöglicht, von den vielfältigen Möglichkeiten der Aus- und Weiterbildung die optimale Alternative zur Gestaltung des eigenen Berufslebens bzw. betrieblichen Lernens zu finden.
Inhaltsverzeichnis
Beratung
Als Beraterin für Bildung und berufliche Entwicklung in der Logistik begleite ich Personen bei der Findung neuer beruflichen Orientierung sowie bei der Suche nach Optionen für die Erweiterung von Fachwissen und Kompetenzen. Nach der gründlichen Analyse der aktuellen persönlichen Situation zeige ich Wege auf und gebe detaillierte Informationen für die Durchführung der notwendigen Schritte zum beruflichen Fortschritt.
Eine nachhaltige Gestaltung der betrieblichen Weiterbildung stellt kleine und mittelständische Unternehmen der Speditions- bzw. Logistikbranche oft vor einer Herausforderung. Zu meinem Beratungsportfolio zählt der Aufbau bzw. Anpassung der Bildungsstruktur im Betrieb sowie Organisation und Gestaltung der weiterbildenden Maßnahmen und Seminare.
Bildungsberatung der Unternehmen
Der zunehmende Fachrkräftemangel wird für die KMU der Logistikbranche immer spürbarer: Veränderungen der Altersstruktur bedingt durch demografischen Wandel sowie steigende Digitalisierung erfodern von den Betrieben einen effektiven Wissensmanagement, durchdachte Planung der Nachwuchsförderprogramme sowie nachhaltige Personalentwicklung. Allerdings fehlt es den Klein- und mittelständischen Unternehmen in diesem Zusammenhang oft an nötigem Know How und personellen Kapazitäten.
Als Bildungsberaterin unterstütze ich die Speditions- und Logistikbetriebe bei der Erarbeitung der Struktur für die betriebliche Aus- und Weiterbildung. Gemeinsam mit den Personalleitern und/oder Geschäftsführern identifiziere ich den aktuellen Bedarf der Mitarbeiter an Fachwissen und erstelle Konzepte für die systematische und nachhaltige Fortbildung durch Seminare und Schulungen für Sachbearbeiter, Prüfungsvorbereitungskurse für angehende Kaufleute für Spedition und Logistikdienstleistung und Lehrgänge für Fachwirte für Güterverkehr und Logistik.
Ich arbeite mit Dozentinennnen und Dozenten zusammen, die qualitativ hochwertige Seminare in speziellen Bereichen, wie Kommunikation und Personalführung, Gefahrgut und Ladungssicherung, Luftfracht-, Seefracht und Eisenbahnverkehr etc. durchführen. Damit wird gewährleistet, dass ein breites Themenfeld zielgerichtet und professionell abgedeckt wird.
Individuelle Bildungsberatung
Neben Unternehmen begleite ich auch Personen in unterschiedlichen Lebens- bzw. Berufsphasen durch individuelle Bildungsberatung. Wir setzen und gemeinsam mit der aktuellen Berufssituation und persönlichen Kompetenzen auseinander, schauen uns die Berufsbilder und mögliche Fortbildungen genauer an, wählen zwischen Kursen, Seminaren und Akademien aus, erarbeiten Strategien für erfolgreiche Bewerbung um gewünschten Ausbildungsplatz oder angestrebte Position und überprüfen die Fördermöglichkeiten.
Somit zähe ich zu der Zielgruppe meiner Tätigkeit als Bildungsberaterin neben Berufs- udn Quereinsteigern/-innen, Studienabbrechern/-innen und Wiedereinsteigern/-innen auch berufserfahrene Personen, die ihre fachliche Expertise durch Seminare aufrechterhalten oder erweitern möchten.
Förderung beruflicher Weiterbildung
Für die Förderung beruflicher Weiterbildung bestehen zahlreiche Möglichkeiten, denn auch der Staat verfolgt das Ziel, die individuelle Beschäftigungsfähigkeit seiner Bürger durch Teilnahme an Weiterbildungsmaßnahmen zu verbessern.
Beispielsweise unterstützt die Bundesagentur für Arbeit Unternehmen bei der Durchführung betrieblicher Weiterbildung. Im Rahmen einer individuellen Beratung wird ermittelt, in welchem Umfang die Lehrgangskosten übernommen und die Arbeitsentgeltzuschüsse getätigt werden können. Es besteht zudem die Möglichkeit für einen erweiterten Zugang der Betriebe zu Förderungen der Weiterbildung.
Auch von den Arbeitnehmern wird die Förderung durch einen Bildungsgutschein der Bundesagentur für Arbeit oft in Anspruch genommen. Hierfür müssen einige Voraussetzungen erfüllt werden. Insbesondere soll durch die Weiterbildung ein beruflicher Abschluss erlangt, berufliches Know How erweitert, technische Kenntnisse und Fähigkeiten den aktuellen Entwicklungen in Bezug auf Digitalisierung angepasst und eine drohende Arbeitslosigkeit abgewendet werden können. Zudem können Erwerbstätige bei ihrer beruflichen Fortbildung durch Bildungsprämie des Bundesministeriums für Bildung und Forschung gefördert werden.
Für Aufstiegsfortbildungen, zum Beispiel Fachwirt/-in für Güterverkehr und Logistik, bestehet die Möglichkeit zur Förderung nach Aufstiegsfortbildungsförderungsgesetz (AFBG). Mittels Meister-BAföG leistet das Bundesministerium für Bildung und Forschung eine individuelle finanzielle Unterstützung durch Beiträge zu den Kosten der Fortbildung und zum Lebensunterhalt.
Als Beraterin für Bildung und berufliche Entwicklung in der Logistik analysiere ich die aktuelle Personalsituation im Unternehmen bzw. individuelle berufliche Situation, identifiziere die Weiterbildungs- und Fördermöglichkeiten und begleite bei der Beantragung der Fördermittel.